（通讯员：张佩莹）为深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，进一步推动党建工作质量整体提升，4月3日，公司员工党支部在“一站式”员工第九社区活动室召开党建工作推进会。组织员董俊甫、员工第四党支部书记余江、各员工党支部副书记及支部负责人参加会议。

会议伊始，公司员工党支部对2025年第1期拟推党员发展对象名单进行了充分讨论。与会人员严格按照党员发展程序，综合考察入党积极分子在思想、学习和党日活动表现等方面的情况，确保拟推发展对象符合标准。

随后，针对本期发展推优工作中出现的问题进行了深入讨论。与会人员一致认为，尽管党员发展推优工作整体进展顺利，但在实际操作中仍存在一些需要改进的地方。余江老师强调，为了进一步提升党员发展工作的质量和规范性，我们需要紧密结合“一站式”员工社区党建工作目标和实际工作情况，进一步细化入党标准，量化评估指标，确保党员发展工作更加科学、规范。同时，要定期对标校准、复盘优化，不断加强信息沟通与反馈机制建设，确保推优过程公开透明、公平公正。

会议最后，组织员董俊甫着重强调，党员发展工作是党建工作的基石，需与“一站式”员工社区党建建设紧密相连。我们要不断优化党员发展机制，精心选拔出具有先进性、代表性和高度责任感的员工党员。这些党员将成为社区党建的先锋力量，发挥引领作用，吸引和带动更多入党积极分子参与到社区党建活动中来。为“一站式”员工社区营造一个积极向上、充满活力的党建工作氛围，助力社区的党建工作全面发展。

此次会议的召开，为公司员工党支部在“一站式”员工第九社区开展党建工作指明了方向，完善了党员发展机制，为员工党支部的高质量发展提供了坚实基础。公司员工党支部将继续推进公司党建工作与员工社区党建工作的深度融合，确保各项工作落到实处，取得实效。